法律知识

住房公积金是我国的一项重要社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。

在离职的情况下，是否还有权领取年终奖往往成为劳动者关注的焦点。

社保，是国家和企业为保障劳动者基本生活、减轻其生活压力而实施的一项福利政策。

实习期是否需要签订劳动合同取决于实习生的身份和实习单位的性质。

实习期与试用期的区别

试用期内，劳动者的工资至少应等于所在地的最低工资标准

试用期内，用人单位同样有义务为员工缴纳社会保险。

无论是劳动合同期限的长短，试用期的长度都不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

试用期是劳动者与用人单位相互了解、协商确定是否建立长期劳动关系的考察期。