法律知识

企业安排员工倾倒垃圾造成土地污染的，企业要承担法律责任，并且企业是土地污染的主要责任人,需要承担由环境管理部门给予的处罚，若行为严重和危害程度构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

校园霸凌是指在教育机构内发生的对他人身体、心理和财产等合法权益的侵害行为。

一、过错与过错推定原则：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的应当承担侵权责任。

一、构成要件 （一）违法行为 （二）损害事实 （三）违法行为与损害事实之间具有因果关系 （四）属于法律明文规定承担无过错责任的特定情形

1.一般情形 《民法典》第一千一百六十五条第二款：“依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”

侵权责任的承担方式主要有8种：

根据我国法律规定，劳动者享有以下权利：

正常情况下，女职工生育享受98天产假（产前可以休假15天），但具体会根据产妇实际情况进行相应的调整:

（一）劳动合同签订的时间 劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，用人单位用人单位从正式用工之日起，就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同可以在员工正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。

《劳动合同法》第十条第二款规定: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。