首先，我们要明确工伤认定申请的基本要求。工伤认定申请应当由用人单位提出，如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

接下来，我们来看一下在申请工伤认定时需要提交的材料：

1. 工伤认定申请表：这是工伤认定申请的主要文件，需要详细记录职工的基本信息、事故时间、地点、经过以及受伤情况等。

2. 劳动合同：证明职工与用人单位之间的劳动关系，通常需要提交复印件。

3. 事故报告书：如果用人单位已经进行了工伤事故报告，需要提交事故报告书的复印件。

4. 受伤职工的身份证明：通常需要提交身份证复印件或其他有效身份证明文件。

5. 医疗资料：包括受伤职工的诊断证明书、病历本、医疗费用单据等，以证明职工的伤害程度和治疗情况。

6. 其他相关证据：如果有的话，可以提供，如现场照片、目击者证言等。

需要注意的是，上述材料应当提供原件和复印件，以便劳动保障行政部门进行审核。同时，根据不同情况，劳动保障行政部门可能还会要求提供其他材料。

总之，在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、劳动合同、事故报告书、受伤职工的身份证明、医疗资料以及其他相关证据等。准备好这些材料，可以帮助职工及时获得工伤认定，从而享受到相应的工伤待遇。希望本文能对您有所帮助。

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提出工伤认定申请需要提交什么材料？