法律知识

在实践中，劳动者、原用人单位和新用人单位之间往往会就经济补偿问题进行协商。

通常情况下，劳动关系转移并非出自劳动者的个人意愿

根据我国现行的法律法规，用人单位发生合并或者分立的情况下，劳动关系的认定遵循以下原则：