在全球化的浪潮中，人工智能（AI）正以惊人的速度改变着我们的生活与工作方式。然而，这一技术革命并非平等惠及所有角落，反而在高收入与低收入国家之间划出了一条明显的“AI鸿沟”。
国际劳工组织（ILO）与联合国秘书长技术特使办公室联合发布的报告《Mind the Gap: Shaping a Global Perspective on the Future of Work》（《关注AI鸿沟：塑造未来劳动世界的全球视角》）警示我们，如果不采取国际行动，AI革命只会加剧全球经济与社会的不平等。
AI鸿沟：现实的挑战
经济与社会不平等：AI的快速发展在带来创新与效率的同时，也因投资、采纳和使用率的不均衡，加剧了全球范围内的经济与社会不平等问题。
技能与基础设施差距：高收入国家拥有先进的数字基础设施和技能人才，而低收入国家则面临数字基础设施不足、教育与技能培训资源匮乏的问题。
经济繁荣的屏障：缺乏数字基础设施和技能发展的低收入国家可能会面临长期经济发展的障碍，使AI带来的变化从暂时的缓冲变为持久的阻碍。
妇女与AI
此前，国际劳工组织发布了名为《生成式AI与工作》的报告，该报告表明，人工智能带来的影响与性别高度相关，而女性面临着更高的被AI取代的风险。
如今，国际劳工组织发布的《Mind the Gap: Shaping a Global Perspective on the Future of Work》报告也特别指出，妇女尤其容易受到AI自动化的影响。
原因在于女性在某些职业领域的集中度较高，而这些职业恰好是AI技术更容易取代的。例如，行政事务、客户服务、资料记录与管理、信息处理和语言以及提供信息和响应需求等任务，这些职业通常由女性担任，并且这些任务的自动化潜力较高。
数据显示，79%的女性工作者处于AI和自动化容易介入的职业中，而男性仅58%。
此外，社会和经济结构可能使得女性更难以适应快速变化的劳动市场，例如，由于家庭责任或性别歧视等问题，女性可能更难以获得再培训或转向新的职业领域的机会。
解决方案与策略
加强国际合作：全球协作与主动策略对于支持发展中国家至关重要，包括提供数字基础设施、技能提升和社会对话。
数字基础设施：发展中国家需建设强大的数字基础设施，包括电力、宽带和现代通讯技术。
技术转移：高收入国家应协助向发展中国家转移AI技术和知识，促进技术进步的协同环境。
AI技能培养：教育和培训的投资是关键，以使劳动力具备应对AI驱动变革所需的技能。
社会对话：有效整合AI在工作场所需要社会对话，确保技术进步尊重工人权利并改善工作质量。
AI革命正塑造着未来的工作世界，但若不及时行动，它也可能成为全球社会分裂的催化剂。
《Mind the Gap:Shaping a Global Perspective on the Future of Work》报告呼吁政策制定者、行业领袖和国际组织共同合作，确保AI革命的未来是公平且包容的。让我们携手努力，跨越AI鸿沟，共建一个公平、可持续的全球劳动市场。
报告原文：
https://www.ilo.org/resource/news/mind-gap-bridging-ai-divide-will-ensure-equitable-future-all
